V pondělí bylo soudnictví boisse psího centra a bývalý majitel se podíval na dva nelegálně přenášené bývalé zaměstnance. Všichni dokončení zaměstnanci jsou odměněni 25 000 americkými dolary. K dotyčné události došlo, když se zaměstnanci obávali v červnu 2020 kvůli potenciální expozici koronaviru.
Podle oficiální zprávy ministerstva práce USA oba zaměstnanci předložili stížnosti. Postarali jste se o Kayla Martinovou, majitelka Hounds Hounds, abyste spolupracovali s kolegy, kteří dosud neobdrželi výsledky testu Covvi 19.
Zprávy
Porušení práva stížností objevených výzkumem OSHA
Po podrobném vyšetření, Profesionální zdraví a bezpečnost (OSHA) Zjistil, že Martin požádal zaměstnance, aby opustili svou práci a aby je opustili po vyjádření zdravotních problémů. Poté je odstranili ze svého pracovního programu na stránkách sociálních médií společnosti.
Po propuštění dva pracovníci požádali o nezaměstnanost. Výzva psa však způsobila tato vysvětlení nezaměstnanosti. Martin navíc informuje ministerstvo práce Idaho, které zaměstnanci dobrovolně mají.
Nezobrazili se, když třetí zaměstnanec čelil těmto zkušenostem. Smutek z OSHA Studie OSHA však poskytly značné důkazy a dospěly k závěru, že Martin a Hood Room se pomstili těmto dvěma zaměstnancům. Po první stížnosti zaměstnanců navíc zaměstnavatel porušil federální zákon ve vztahu ke stížnosti proti federálnímu zákonu.
mix pitbulla s německým ovčákem
Rozhodnutí soudu: Poškození psů na dřevo mateřské školy a nápravná opatření
V pondělí uzavřel okresní soud Spojených států B. Lynn, Winmil dohodu v regionu IDA. Podle rozhodnutí soudu a podle Hinds LLC Chamber musíte v současné době splnit následující požadavky:
- Zaplatí celkem 50 000 amerických dolarů, včetně běžného a zločinu.
- Dejte mi neutrální pracovní doporučení.
- Vymabte všechna oznámení z pracovních souborů.
- Veřejná omluva pro bývalé zaměstnance sociální sítě.
- Nabízí školení o dohledu a řízení, které OSHA schválila pro všechny zaměstnance.
- Informujte všechny současné zaměstnance a schválili vaše zákonná práva.
Regionální ředitelka Osha Dorinda Hughes tvrdě pracuje na tom, aby náš tým měl zaměstnance, kteří vykonávají právo informovat podezřelé pracovní podmínky. KTVB .
Během právního postupu nahlásil a prodal Houndův dům nejméně zainteresovaný a prodal Houndův dům. Toto právní rozhodnutí ve všech případech zdůrazňuje význam práv zaměstnanců. Je také zřejmé, že si každý zaslouží práci v bezpečném prostředí. Naštěstí je tento výsledek podobný jiným společnostem, které musí být vždy prioritou.
